EMPLOIS JEUNES

 

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RESSOURCES EMPLOIS JEUNES 05

Où et à qui s’adresser dans le département des Hautes-Alpes ?

Services publics

Préfecture
1 rue Saint Arey - 05000 Gap - 04.92.40.48.00

Direction Départementale du Travail
Cité administrative Desmichel - BP 157 - 05000 Gap cedex
Coordonateurs emploi formation
Claude Miquerol - 04.92.52.53.94

Direction Départementale de l’Agriculture et le la Forêt
5 rue des Silos - 05000 GAP
Chef de service Marc Lambert - 04.92.51.88.70

Direction Départementale Jeunesse et Sports
116 Bd Georges Pompidou - 05000 Gap
- 04.92.53.16.00

Direction Régionale de l’ENvironnement (DIREN services déconcentrés du ministère de l’environnement)
Le Tholonet - BP 120 - 13100 Aix en Provence
Pierre-Noël Bellandi - 04.42.66.65.96

Direction Régionale du Tourisme
2 rue Beauvau - 13001 Marseille
Lydie Sorel - 04.91.13.97.29 

Conseil Général
Place St Arnoux
BP 159 - 05008 Gap cedex
Service environnement Mr Grossan et Mr Vollaire 04.92.40.38.00

Organismes de formation :

ADFPA (métiers de l’agriculture, entretien des espaces ruraux)
10 rue des Silos - 05000 Gap - 04.92.52.15.15

ADECOHD (aide à la création d’entreprise)
8 av du Général De Gaulle - 05100 Briançon - 04 92 25 54 99

CRF-LP (métiers de l’animation)
av de la gare - 05203 Embrun - 04 92 43 26 21

CNED (enseignement à distance, beaucoup de formations)
BP 200 - 86980 Futuroscope Cedex - 05 49 49 94 94

CNFPT (pour ceux embauchés par des collectivités territoriales)
Le commodore - 12 rue Maurice Garnier - 05000 GAP
Françoise Aramburu - 04.92.51.54.05

Centre Départemental de Bilan et d’Orientation
2A passage Montjoie - 05000 Gap - 04.92.53.52.92

Aide à l’élaboration de projets liés à l’environnement

CEDAET (secteur tourisme)
367 av du  grand Arietaz - 73000 Chambéry
Marc Pascal - 04.79.69.89.69

ARPE (secteur environnement)
Parc de la Duranne - Avenue Léon Foucault Immeuble le Levant
BP 432000 - 13591 Aix-en-Provence Cedex 3
Marjorie Lanciaux - 04.42.90.90.90

Profession sport 05
7 rue Bayard - 05000 Gap
Jean Yves Duserre - 04.92.51.90.23

Réseau Éducation Environement 05 & Écrins
Forest Activités - 25 rue du Forest d'Entrais - 05000 Gap
Isabelle Roux - 04.92.53.60.96

CPIE Haute-Durance
35 rue Pasteur - 05100 Briançon
Philippe Wyon - 04.92.20.04.69

Le réseau d’accueil des 18/25 ans
(Mission Jeunes, Espaces Ruraux Emploi Formation, Bureaux et Points Information Jeunesse)

Peuvent vous aider sur la recherche de formations, l’aide au projet, élaboration et frappe de C.V, logement... Disposent de l’ensemble des fiches Nationales et Régionales éditées par le réseau National des Points Information Jeunesse sur les thématiques enseignement, formation, métiers, vie quotidienne, loisirs, vacances, Europe, International, Sport.  

- Gap (Antenne et Siège départemental) -
Mission Jeunes 05
8 rue Juvénis - 05010 Gap Cedex - Tel : 04.92.53.00.00 - Fax : 04.92.53.00.01 - www.mj-05.org   -  contact : info@mj-05.org
Insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans. Accueil, orientation, formation, emploi, logement, mobilité...

- Saint-Bonnet
Communauté de Communes
Permanences Mission Jeunes 05
Natahlie Roux - 04.92.53.00.00 (standard Gap)
Sur rendez-vous le lundi après-midi

- Tallard
Communauté de Communes
Elizabeth Fauvet - 04.92.53.00.00 (standard Gap) -
Sur rendez-vous le mardi et vendredi après-midi

- Serres
Mission Jeunes 05
18 rue Varanfrain - Sur rendez-vous le lundi et vendredi
Hélène Botte - 04.92.67.08.25

- Laragne
Espace Emploi Formation du Laragnais 
8 place de l'église - Sur rendez-vous le mardi et jeudi
Hélène Botte - 04.92.65.26.97

- Aspres sur Buech
CIAS / Mission Jeunes 05 
Grande rue - Sur rendez-vous
Véronique Eyraud - 04.92.58.79.63

- Veynes
Maison des services publics / Mission Jeunes 05 
42 rue Jean Jaurès - Sur rendez-vous
Véronique Eyraud - 04.92.58.79.63

-Embrun
Mission Jeunes 05
Avenue Alexandre Didier (2ème étage) - Sur rendez-vous
04.92.43.48.09

- Briançon
Mission Jeunes 05
6 avenue du Général De Gaulle - Pré du moulin - Sur rendez-vous
04.92.20.16.13

- L'Argentière
Maison des services publics / Mission Jeunes 05  

Esplanade P-A Giraud - Sur rendez-vous
Hélène Aillaud - 04.92.23.06.21

- Aiguilles
Espace Rural Emploi Formation / Point public du Queyras 
Le Bourg - Sur rendez-vous le jeudi matin
Christine Curien - 04.92.46.85.23

- Guillestre
Espace Rural Emploi Formation / Mission Jeunes 05  
Immeuble le Prieuré
Christine Curien - 04.92.45.42.42

contact : info@mj-05.org

 

QUELQUES SITES INTERNET

Site de la plate-forme régionale de professionnalisation

http://www.emploisjeunes-paca.org rubriques INFOS JEUNES - INFOS EMPLOYEURS - COMPRENDRE.
NB : une base de données permet de rechercher une formation par département, ville, secteur, thème ou mots-clés.
Invité par la plate-forme de professionnalisation PACA et animé par l'Espace Compétences, le site http://www.emploisjeunes-paca.org, ouvert depuis juin 1999, se propose d'apporter aux jeunes comme aux structures employeuses des éléments d'information sur le dispositif "nouveaux services, emplois jeunes." Permettant d'apporter une réponse en ligne aux questions les plus fréquemment posées, il constitue aussi, à travers son forum de discussion, un lieu d'échanges permettant l'expression de tous les acteurs concernés ou seulement intéressés par le dispositif.
Sa vidéothèque propose en outre l'accès à des extraits de productions filmées réalisées par l'association Moderniser Sans Exclure. Une rubrique informative donne accès à un agenda, des brèves, des sources documentaires sur le dispositif, un carnet d'adresses ainsi que des informations sectorielles. Une banque de liens permet de se rendre sur les sites d'autres plates-formes régionales de professionnalisation, sur ceux des ministères et organismes sectoriels concernés par le dispositif, voire sur des sites réalisés par des jeunes eux-mêmes et des sites utiles aux salariés et aux porteurs de projet de ce programme. Dans la rubrique comprendre, sont proposés des éléments permettant aux salariés et aux employeurs de mieux intégrer la notion de professionnalisation. Sur le champ de la formation, des liens sont proposés avec les sites de Formation Info et du CNFPT ainsi qu'un accès à une base de données non exhaustive répertoriant des offres de formation adaptées aux besoins exprimés par les salariés et les employeurs de ce programme. Enfin, des rubriques spécifiques salariés et employeurs abordent des thèmes tels que le recrutement, la professionnalisation, la pérennisation, les aides financières, etc ...
Avec une moyenne de près de 200 visiteurs par jour, le site enregistre une fréquentation en augmentation constante, signe de son utilité et de l'intérêt qu'il suscite auprès de l'ensemble des acteurs : salariés, employeurs, et opérateurs.

Site portail sur les ressources Emplois Jeunes en éducation à l'environnement
(réalisé par le réseau national Ecole & Nature)
http://www.educ-envir.org/~emploisjeunes-ee

Site réalisé par un collectif d'associations d'éducation populaire
http://www.emploisjeunes.org/

Formations et métiers de l'environnement  : 
http://www.onf.fr     
http://www.phosphore.com/french/etudes/metiers/environnement

Du côté des Ministères et services publics :
http://www.environnement.gouv.fr/spip.php  
http://www.anpe.fr
http://www.inra.fr

Site du Centre National de Promotion Rurale
http://www.educagri.fr/cnpr 
Cet organisme qui dépend du Ministère de l'Agriculture propose des formations diplômantes par correspondance ainsi que la préparation à certains concours. Vous pouvez sur ce site, très bien fait, télécharger le catalogue des formations.

Données relatives à l'environnement
http://www.environnement.gouv.fr
http://www.ifen.fr

LES EMPLOIS JEUNES DANS LES STRUCTURES DU RESEAU

Le réseau national Ecole & Nature a signé en 2000 une convention avec le Ministère de l’Environnement, dans le cadre de l’accompagnement du dispositif Emplois Jeunes pour son champ de compétences Education à l’Environnement. En appui à cette mission nationale (et parmi un ensemble d’actions), les réseaux territoriaux étaient chargés de faire un état des lieux parmi leurs structures adhérentes. 27 emplois jeunes (sur les 31 que comptent les adhérents du REE 05) ont ainsi été sollicités afin de mieux connaître leurs missions et leurs besoins. Une bonne occasion également pour tisser des liens avec de nouveaux visages au sein du REE 05.

Ce travail a été fait en cohérence avec les autres actions départementales de suivi des emplois jeunes.

Il viendra également nourrir l’opération, menée par la DIREN, de mise en place de relais locaux dans les départements de la région PACA (rappel : le REE05 et le CPIE Haute-Durance sont relais locaux Hautes-Alpes et assurent une mission de suivi des Emplois Jeunes Environnement, en concertation avec les services départementaux liés à l’emploi, voir L’Arantèle n°18 p. 14).

 

RESULTATS D'ENQUETE 05

Les chiffres ci-dessous parlent d’eux-mêmes. A signaler qu’à de rares exceptions près, tous les postes ont une part relative à la sensibilisation et à l’éducation à l’environnement. Les publics sont variés : enfants, touristes, habitants, stagiaires, élus, décideurs locaux, responsables de structures d’accueil, ...

 La très grande variété des situations, des niveaux de formation, des champs de compétences, rend difficile la catégorisation des postes et de leurs besoins. Voici les remarques collectées lors de ce travail :

Les demandes de formation portent sur :

- Des connaissances : faune, flore, géologie, patrimoine, gestion de l’environnement,
- Des techniques  : traitement des déchets, traitement des pollutions, matériaux de construction, techniques de menuiserie, techniques de jardinage, informatique (de la mise à niveau à l’utilisation de logiciels complexes), internet, techniques de communication, commercialisation, gestion administrative, gestion d’équipe,
- Des méthodes pédagogiques : gestion de projets, animation, conception de séjours, conception d’outils, formation de formateurs.

Les  problèmes pour pérenniser le poste sont liés à des difficultés de financement et aux incertitudes liés aux choix des collectivités et des établissements publics dans 5 ans.

Parmi les commentaires divers :
- Les Emplois Jeunes manquent parfois de reconnaissance (statut de «stagiaire», d’étudiant, ...) par rapport à des jeunes de même profil sur des postes non aidés.
- Ils demandent plus de suivi et plus d’aide dans leur mission.
- Ils souhaitent se former et proposent de faire des échanges d’expériences entre structures (exemple : passer une journée en compagnie d’un emploi jeune au profil similaire)
- Ils souhaitent être mis en réseau pour être moins isolés, mieux échanger, et éventuellement fédérer des actions pour dégager des ressources.
- Certaines missions se recoupent entre thème et territoire, l’information doit mieux circuler.
- Les délais longs d’instruction des dossiers de financement complémentaire par le Conseil Régional rendent parfois difficile la formation et l’équipement des emplois jeunes.